نگرانی‌های معاون استاندار از مهاجرت‌های شغلی به قم

ایسنا/قم معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم گفت: هر چقدر در این استان برای اشتغال‌زایی تلاش می‌کنیم در حقیقت برای مردم استان‌های مجاور تلاش می‌کنیم، چراکه شاهد افزایش مهاجرت‌های شغلی از دیگر استان‌ها به قم هستیم که این موضوع تبعات اجتماعی و فرهنگی مختلفی نیز به دنبال دارد.

نشست بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریت منابع انسانی در بنگاه‌های اقتصادی امروز شنبه 8بهمن‌ماه با محوریت صنایع مستقر در منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سید مهدی قریشی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم، در این نشست اظهار کرد: این جلسه برای شنیدن نظرات و صحبت‌های تخصصی مدیران شرکت‌ها و مسئولان کارخانه‌ها در مورد وضعیت منابع انسانی است و این نظرات در کارگروه‌ها و کمیسیون‌های تخصصی مطرح و تصمیم‌های اجرایی مورد نیاز گرفته می‌شود.

وی از منابع انسانی به‌عنوان یکی از دغدغه‌های مهم مجموعه‌های دولتی و غیردولتی نام برد و گفت: بیشترین هزینه‌های مالی در هر مجموعه‌ای به منابع انسانی اختصاص دارد؛ در بسیاری از دستگاه‌های دولتی بخش عمده بودجه هزینه‌ای صرف نیروی انسانی می‌شود و همین منابع انسانی تیغه دولبه موفقیت و شکست یک مجموعه بوده که می‌تواند سازمان را به موفقیت برساند یا سازمان را دچار شکست کند.

وی با بیان اینکه در تحقیقی، چالش‌های نیروی انسانی پساکرونا در سال ۹۹ مورد بررسی قرار گرفت، گفت: این موضوع پیش‌بینی‌شده بود که بعد از کرونا دیگر بحران اشتغال نداریم، بلکه بحران نیروی انسانی داریم.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم ادامه داد: بیشتر شهرستان‌های کشور ۷۰ تا ۸۰ هزار جمعیت دارند اما شهرهایی همانند قم محدود بودند که دارای جمعیت میلیونی هستند؛ طی ده سال‌ اخیر ۱۶۰ هزار نفر به جمعیت قم اضافه‌شده است و با توجه به اینکه نیروی مورد نیاز اغلب صنایع در قم با کمبود مواجه است، ما هر چقدر در این استان برای اشتغال‌زایی تلاش می‌کنیم در حقیقت برای مردم استان‌های مجاور تلاش می‌کنیم، چراکه شاهد افزایش مهاجرت‌های شغلی از دیگر استان‌ها به قم هستیم که این موضوع تبعات اجتماعی و فرهنگی مختلفی نیز به دنبال دارد.

وی با تأکید بر اینکه امروز بحران اشتغال به بحران نیروی انسانی تبدیل‌شده است، تصریح کرد: با توجه به مطالب بیان شده توسط صاحبان صنایع در این جلسه و مشکلات حوزه نیروی انسانی که مطرح کردند، پژوهشی در این حوزه ندیده‌ایم که این چالش‌ها را مکتوب کند و بیشتر پژوهش‌ها منطبق با شرایط امروز قم نیست، چراکه قم در شرایطی ویژه است و مسائل این شهر باید به‌صورت ویژه دیده شود.

قریشی، از ثبت‌نام بیش از ۸۰ هزار نفر برای طرح نهضت ملی مسکن در قم یاد کرد و گفت: درصد قابل‌توجهی از این جمعیت قطعاً افرادی هستند که در شکوهیه و سلفچگان اشتغال دارند لذا ساخت مسکن در نزدیکی این شهرک‌ها می‌تواند گزینه‌ای برای رفع مشکل تردد و همچنین قیمت مسکن باشد و صنایع نیز می‌توانند به توسعه شهرهایی مانند سلفچگان کمک کنند.

معاون استاندار قم از تحصیل بیش از ۶۰ درصد دانشجوهای استان قم در حوزه علوم انسانی یاد و بر لزوم ارتباط میان صنعت و دانشگاه تأکید کرد و گفت: قرارگاه عملیاتی را در استان قم شکل داده‌ایم تا ارتباط میان صنعت و دانشگاه را رقم بزنیم و همچنین بجای تأسیس دانشگاه‌های جدید می‌توانیم از ظرفیت‌های موجود استفاده کنیم و نیازها را در دانشگاه‌های فعلی دنبال کنیم.

وی با تأکید بر اینکه متأسفانه برخی از افراد جامعه فقط به دنبال کارهای آسان هستند، مطرح کرد: فرهنگ کار نیازمند اصلاح است و نگرش افراد به شغل باید تغییر کند.
گفتنی است این برنامه در قالب سلسله نشست‌های تخصصی پلکان به همت انجمن مراکز مشاوره کارآفرینی با همکاری منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان در سالن امام جواد علیه‌السلام استانداری برگزار شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی معاون استاندارقم مهاجرت شغلی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی دهه فجر زنجان استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری منابع انسانی نیروی انسانی تلاش می کنیم استان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۵۸۰۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تسهیلگری مجوزها و زیرساخت مشوق‌ ایجاد اشتغال است

به گزارش جام جم آنلاین کرمان؛ امیر حسن‌زاده، در کارگروه اشتغال استان کرمان عنوان کرد: دستگاه‌ها به اشتغال‌های شرکت‌های زیرمجموعه خود نیز توجه داشته باشند و آنها را در سامانه تعهد اشتغال استان ثبت کنند.   وی افزود: پشت هر موافقت اصولی باید یک اشتغال ثبت شود و هر دستگاهی موافقت اصولی صادر می‌کند، ثبت اشتغال آن را هم رصد کند.    معاون اقتصادی استاندار کرمان تصریح کرد: اشتغال‌هایی که در حوزه اصناف ایجاد می‌شوند نیز قابلیت ثبت در سامانه تعهد اشتغال را دارند.    حسن‌زاده، افزود: با رفع مشکل فنی سامانه جستجوی شغل، اطلاع‌رسانی کامل به عموم جامعه و دانشگاه‌ها صورت گیرد تا فرصت‌های شغلی و تقاضاهای شغلی ثبت شوند.   وی در خصوص تسهیلات اشتغال تبصره 18 قانون بودجه که اکنون به تبصره 2 تغییر کرده است، گفت: امسال سهم ما ۱۲۰۰ میلیارد تومان اعلام شده و از سویی دستگاه‌های مشمول هم بیشتر شده‌اند.    حسن‌زاده، ادامه داد: همچنین تمام استان‌ها در این تسهیلات به یک اندازه دیده شده‌اند که در این خصوص مکاتباتی را با وزارتخانه انجام داده‌ایم تا اصلاح گردد.    معاون اقتصادی استاندار کرمان گفت: با اقداماتی از جمله تسهیلگری صدور مجوزها و تامین زیرساخت، خود مردم به سمت سرمایه‌گذاری و اشتعال می‌آیند.